Fokus på affärsnytta leder rätt

Mångfald (2018-01-30) Mångfaldsakademiens VD Sara Skullered blir intervjuad av Svenskt Näringsliv om jämställdhet mångfald. "Att komma igång med ett arbete för ökad jämställdhet och mångfald behöver inte vara ett jätteprojekt. Bryt ner det i mindre delar, ta ett steg i taget och håll fokus på affärsnyttan.

Läs hela artikeln...

Källa: Svenskt Näringsliv

Varumärken pushar reklambyråer: "Diversify or Else"

Mångfald (2016-09-30) Stora globala varumärken såsom Verizon, General Mills och HP Inc. (tidigare del av Hewlett-Packard) sätter ultimatum för deras reklambyråer - Skaffa mer mångfald, eller annars så byter vi byrå. Varför? Enkelt. Reklambyråer ska ha en djup förståelse för marknaden, beslutsfattare och kunder. Det kan man omöjligtvis ha, om man bara har en slags personer anställda.

Läs hela artikeln (språk: engelska)...

Källa: The New York Times

5 skäl till att ha mångfald i företaget

Mångfald (2016-03-21) I en intervju i driva-eget.se, så ger Sara Skullered fem skäl varför det är viktigt att ha mångfald i ett företag.

Mångfald är viktigt för att

1. Reflektera din kundgrupp.
2. Krav från kunden ökar.
3. Föder innovation och kreativitet.
4. Säkrar högsta utväxling av personal.
5. Rekrytera och behålla rätt personal.

Läs hela intervjun...

Källa: www.driva-eget.se

Stark företagskultur kan skada företaget

Inkludering (2016-10-26) Det kan vara bra att ha en en stark företagskultur. Det är också viktigt att ha personer som är "olika" och "annorlunda" eftersom de bidrar med nytt tänkande och förhindrar en stagnerat grupptänkande. Det är därför inte bra om företagskulturen innefattar att alla människor ska vara och bete sig på ett visst sätt. Det gör att de som är "olika" och "annorlunda" aldrig trivs och inte heller kommer till sin rätt. Företaget går miste om mycket potential och får svårare med att tänka nytt och att klara sig vid förändringar i omvärlden. Att vid anställning söka efter kandidater som "passar in" är dessutom en praktisk rationalisering för diskriminering..

Läs hela artikeln (språk: engelska)...

Källa: MEL magazine, LinkedIn

5 fakta om teckenspråk

Språk (2018-05-14) Teckenspråket har funnits lika länge som det funnits döva människor, men det var inte förrän den 14 maj 1981 som Teckenspråk blev erkänt som språk i Sverige. Sedan dess firar man teckenspråket den 14 maj varje år. Dagen firas för att uppmärksamma att teckenspråket är ett fullvärdigt språk, men även för att fortsätta arbeta för att teckenspråkiga ska ha en fullvärdig plats i det svenska samhället.

Artikeln ger 5 fakta om teckenspråk och de som talar teckenspråk.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Pratar alla engelska?

Språk (2018-04-23) På årsdagen av Shakespeares död så firas det engelska språket. Det är ett språk byggt av vikingar, kyrkan och kolonierna. Engelskan är idag det dominerande världsspråket. Det är dock inte samma sak som att alla kan tala det. Hur vanligt är egentligen engelskan?

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Vad är kinesiska? Är kinesiskan ett världsspråk?

Språk (2018-04-20) FN har skapat internationella dagar för att lyfta fram de 6 olika språk som talas inom organisationen. Den 20 april är det den internationella dagen för det kinesiska språket. Vad är det vi firar? Vad är egentligen kinesiska? Hur vanligt är Kinesiska? Är det ett världsspråk?

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Språk – ett konkurrensmedel också inom Sverige

Språk (2017-02-17) Det är sällan man pratar om språkkompetens på svenska företag. Om man gör det så brukar det vara i kontexten internationalisering eller export eller om vikten av ”bra” svenska. Olika språk kan emellertid även öppna upp affärsmöjligheter inom den svenska marknaden. Det är få företag som har råd att välja bort kunder. Men ändå är det något som man frekvent gör..

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Hur vanligt är homofobi, transfobi och bifobi?

HBT+ (2018-05-17) Idag är det många fler som lever öppet som homosexuella eller transpersoner. De är dock fortsatt en väldigt utsatt grupp. Många upplever diskriminering, osynliggörande, mobbning, våld och hot om våld samt att det finns en utbredd negativ inställning bland befolkningen. Hur vanligt är det? Vad är definitionen för homofobi, transfobi och bifobi?

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Ledarhundens betydelse

Funktionsnedsättning (2018-04-25) Vilken roll spelar ledarhunden för den enskilda individen och för tillgängligheten i samhället? Vilka rättigheter har ledarhunden och dess ledsagare? Hur ska man resonera som företagare? Detta diskuteras i en artikel om ledarhunden som publicerades i samband med Ledarhundens dag 2018.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

5 fakta om Parkinsons sjukdom

Funktionsnedsättning (2018-04-11) Parkinsondagen firas den 11 april över hela världen för att uppmärksamma Parkinsons sjukdom. De flesta associerar Parkinson med motoriska symptom såsom skakningar, stelhet och böjd kroppshållning. De första symptomen är dock snarare dålig sömn, nedsatt luktsinne eller syn, störning av hjärt- eller tarmfunktioner. Här presenteras fem fakta om sådant som du kanske inte känner till om Parkinson.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Vad är autism och vad är dess styrka?

Funktionsnedsättning (2018-04-02) Vad är autismspektrumtillstånd eller autism som det ofta kallas? Många förknippar autism med något negativt eller med låg intelligens. Det är dags att ompröva detta.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Downs syndrom – Lika eller Olika

Funktionsnedsättning (2018-03-20) Hur olika är en person med Downs syndrom, jämfört mot en person utan Downs syndrom? Här granskas sju (7) vanliga myter om Downs syndrom.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Hur personer med färgblindhet ser världen

Funktionsnedsättning (2017) Det finns många olika slags färgblindhet. Har du koll på hur de ser världen? Gör ni en check för att säkra att ert budskap fungerar lika bra oavsett hur personen ser och uppfattar färger?

Läs hela artikeln...

Källa: Bright Side

Kommunikation mellan synskadade och seende

Funktionsnedsättning (2017-03-12) Respekt och genuint intresse ligger till grunden för all bra kommunikation. Detta gäller även i kommunikationen mellan en synskadad och en seende person. Det går sedan dessutom att förbättra kommunikationen ytterligare om man ökar sin förståelse för skillnader i sin kommunikation samt att man aktivt praktiserar detta i sin vardag.

Läs hela artikeln...

Källa: SpotMi och Mångfaldsakademien

Varför barn och unga med diagnoser som ADHD, autism eller asperger dras till data- och tvspelens värld.

Funktionsnedsättning (2016) Försteläraren Felix Gyllenstig Serrao ger en intressant och tydlig förklaring varför människor med diagnoser såsom ADHD, autism eller asperger (en form av autism) dras till data- och tvspel.

Läs hela artikeln...

Källa: Felix Gyllenstig Serrao på spellararen.wordpress.com

Vad påverkar jämställd föräldraledighet - egentligen?

Föräldrar (2016-05-28) Stockholms Universitet undersökte fyra ”sanningar” om hur männen använder sin föräldraledighet i jämförelse med kvinnorna. Där konstaterades att tre av de fyra påstående var helt osanna.

Läs hela artikeln...

Källa: Mångfaldsakademien

Hård kritik från forskare mot AD och DO om etnisk diskriminering

Lagar & Förordningar (2017-12-04) Intressant artikel där en forskare ifrågasätter det svenska rättssystemet. Har svenska myndigeter och domstolar kunskap om vad som är rasism? Vem är det som har bevisbördan vad diskriminering - arbetsgivaren eller arbetstagaren?

Läs hela artikeln...

Källa: SVT

Light skin privilege - finns det?

Diskriminering (2018-06-04) Pratar man hudfärg så brukar man diskutera vit eller icke-vit. Kanske att man specificerar den i asiatisk, mörkhyad eller liknande. Däremot så diskuteras sällan om det har en betydelse vilken nyans av mörk som huden har. Det här är en intressant artikel om huruvida artisters framgång och möjligheter har blivit påverkade av vilken nyans de har på sin hudfärg.

Läs hela artikeln...

Källa: Mångfaldskademien

Ledarhundar och dess rättigheter

Diskriminering (2018-04-25) Enligt organisationer såsom Livsmedelsverket och Svensk Dagligvaruhandel så bör ledarhundar ha tillträde till butiker och servicelokaler, men de får ofta ändå inte komma med in. Sveriges diskrimineringslagstiftning omfattar idag inte ledarhundar, även om det indirekt innebär att även den synskadade personen inte får tillträde. Hur bör företag resonera, tänka och agera?

Läs hela artikeln...

Källa: Mångfaldskademien