(Disability) الإعاقة
تغيير اللغة
SpotMi

الإعاقة - USP قيم

Funktionsnedsättning

ميزات البيع الفريدة هي العناصر التي تميز شركة عن الأخرى وتجعلها تبرز بين الشركات الأخرى. في سبوت مي شركة أو منظمة

تستخدم نقاط البيع الفريدة في التنوع والشمول لتعزيز، رصد وقياس قدرتها، الخبرة والقيم استناداً إلى معايير البحث التنوع كاللغة

الإعاقة، خيار الوالدين ،LGBT،

في هذه الصفحة، نحن نصف قيم المختلفة التي يتم استخدامها حاليا على سبوت مي في الفئة الإعاقة

قيم "الإعاقة" المضافة ل شركة / مؤسسة معينة تعكس مدى الاستعداد الحالي لمنتجاتها، خدمات ومباني، مستوى المهارات والمعرفة لدى موظفيها، قيم الشركة وتفانيهم في المساواة في المعاملة.

عند اضافة قيم "الإعاقة"، الشركة / المؤسسة تعزز قدرتها على القيام والالتزام بالأعمال التجارية وتقديم الخدمات للأشخاص ذوي الإعاقة.أي زبون يتأثر أو يجد هذه القيمة مهمة، يمكنه بالتالي استخدام معايير البحث هذه عندما يقوم بالبحث أو اتخاذ قرار ما بشأن الشركة / المؤسسة للقيام بأعمال تجارية معها

 

إمكانية الوصول

هنا معلومات حول إمكانية الوصول (أو الجاهزية؟). وهي تتضمن نصوص سهلة الفهم، إمكانية الوصول، الإدراكي، بيئة خالية من الضجيج المرتفع، مبنى خالي من مسببات الحساسية. بالإضافة إلى، إمكانية الوصول الجسدي كالتالي، سهل الوصول، إمكانية الوصول للكرسي المتحرك، إمكانية الوصول سكوتر متحرك،

وإمكانية الوصول للعديد مثل حمامات

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

نصوص سهلة الفهم

نصوص سهلة الفهم، وهي هامة للأشخاص ذوي الإعاقة في القراءة، عمى الألوان أو الرؤية المحدودة.

المثال: ترتيب تتالي الكلمات، جمل قصيرة، خط سهل القرآة، اجهزة رسم هوائي، اختيار اللون مع تباين واضح ،لتساعد للاشخاص الذين يعانون من عمى الالوان، اجهزة قرآة رقمية تقرأ بصوت عال

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

حمامات

وجود حمامات عدة، قريبة من منطقة الزبائن، مما يسهل للزبائن الوصول اليها.

وهذا أمر مهم بالنسبة للأشخاص الذين يعانون مشاكل المثانة أو ضعف الأمعاء وسلاسة البول

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول الإدراكي

مباني تسمح للأشخاص الذين يعانون من إعاقة ذهنية إيجاد طريقهم دون الحاجة إلى المساعدة.

أيضا مفيدة للأشخاص الذين يعانون من صعوبات في التوجه أو الذين يتحدثون لغة أخرى.

المثال: علامات واضحة في المحتوى (صور)، الرسومات (تباين مناسب) ومحدد

إمكانية الوصول الإدراكي

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

سهل الوصول

ان تكون المباني في متناول الاشخاص مثلا ذوي : الاقدام المصابة، الذي يستخدم عكازات،عصا، او مشاية.

المثال: ماكس 2-3 خطوات، مسافات مشي قصيرة بالداخل من والى مواصلات النقل العامة، الحمام في نفس الطابق.

ملاحظة! يكفي إذا طابق واحد/ ومنطقة سهلة الوصول ،(ليس كل المباني)

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

بيئة خالية من الضجيج المرتفع

بيئة خالية من الضجيج المرتفع

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول سكوتر متحرك

ان تكون المباني سهلة المنال للأشخاص الذين يستخدمون سكوتر متحرك.

المثال:عتبات منخفضة. لاحواجز. منحدر/ مصعد بين الطوابق المختلفة. حمام لذوي الاعاقة.مساحة كافية للمناورة على السكوتر المتحرك.

ملاحظة! معيار مقياس السكوتر المتحرك 0،8*1،8 م

إمكانية الوصول سكوتر متحرك

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول للكرسي المتحرك

ان تكون المباني سهلة المنال للأشخاص الذين يستخدمون كرسي متحرك دون الحاجة إلى المساعدة.

المثال: لاعتبات،لاحواجز، منحدر/ مصعد بين الطوابق المختلفة. حمام لذوي الاعاقة. مساحة كافية للمناورة على الكرسي متحرك.

ملاحظة! معيار مقياس الكرسي المتحرك 0،8*1،2 م

إمكانية الوصول للكرسي المتحرك

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

مبنى خالي من مسببات الحساسية

مباني تسمح للاشخاص الذين لديهم حساسية اوغيرها من فرط الحساسية بالتواجد فيها دون تعريضهم للخطر او الاذى.

المثال: زهور/ نباتات خالية من الرائحة، غبار الطلع. لا توجد رائحة قوية. عدم وجود حيوانات فروية، (ملابس فروية للموظفين). التنظيف المنتظم. التهوية

مبنى خالي من مسببات الحساسية

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

مبنى خالي من البندق (المكسرات)

مباني تسمح للاشخاص الذين لديهم حساسية مفرطة للبندق (المكسرات)  بالتواجد فيها دون تعريضهم للخطر او الاذى.

المثال:لايجوز فتح او تعبئة البندق (المكسرات) في المبنى.

ملاحظة! الفول السوداني ليس هو البندق (المكسرات)

مبنى خالي من البندق (المكسرات)

 

إمكانية الوصول

إمكانية الوصول

مبنى خالي من الفستق (الفول السوداني)

مباني تسمح للاشخاص الذين لديهم حساسية مفرطة للفستق او الفول السوداني بالتواجد فيها دون تعريضهم للخطر او الاذى.

المثال:لايجوز فتح او تعبئة الفول السوداني في المبنى

مبنى خالي من الفستق (الفول السوداني)

 

المساواة في المعاملة

وفقا لقانون التمييز، نرحب بجميع الناس في كل مكان. ما نعنيه بمعاملة متساوية هو الترحيب بالشخص بوضوح بدلا عن معاملته فقط بما ينص عليه القانون

 

القيمة

القيمة

المساواة في المعاملة - العجز السمعي

معاملة الشخص الذي لديه عجز سمعي  بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

المثال: الموظفين لايقاطعون، او يسخرو منهم، العبوس أواظهار نفاد الصبرعند التعامل مع هذا الشخص.

ملاحظة! الترحيب بالشخص بوضوح بدلا عن معاملته فقط بما ينص عليه القانون.

المساواة في المعاملة - العجز السمعي

 

القيمة

القيمة

المساواة في المعاملة - ضعف الحركة

معاملة الشخص الذي لديه ضعف الحركة بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

المثال: الموظفين العبوس، تجاهلهم أواظهار نفاد الصبرعند التعامل مع هذا الشخص.

ملاحظة! الترحيب بالشخص بوضوح بدلا عن معاملته فقط بما ينص عليه القانون

المساواة في المعاملة - ضعف الحركة

 

القيمة

القيمة

المساواة في المعاملة - أثر ندبة

معاملة الشخص الذي لديه أثر ندبة أو شيء مماثل بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

المثال: الموظفين يسخرو منهم، العبوس و تجاهلهم عند التعامل مع هذا الشخص.

ملاحظة! الترحيب بالشخص بوضوح بدلا عن معاملته فقط بما ينص عليه القانون

المساواة في المعاملة - أثر ندبة

 

القيمة

القيمة

المساواة في المعاملة - العجز النطقي

معاملة الشخص الذي لديه عجز نطقي بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

المثال: الموظفين لايقاطعون، او يسخرو منهم، العبوس أواظهار نفاد الصبرعند التعامل مع هذا الشخص.

ملاحظة! الترحيب بالشخص بوضوح بدلا عن معاملته فقط بما ينص عليه القانون

المساواة في المعاملة - العجز النطقي

 

القيمة

القيمة

مناسب للمرافقين

الاشخاص ومرافقيهم مرحب بهم، ونقدرالعملاء والضيوف. الحاجة لمرافق مفهومة، اذا اقتضى الامر، المرافق يحصل على فرصة للقدوم مجانا دائما او سعر مخفض.

ملاحظة! المرافقين مرحب بهم وليس مقبولا فقط كما ينص عليها القانون

 

القيمة

القيمة

مناسب للكلاب المرشدة

الاشخاص وكلابهم المرشدة مرحب بهم، ونقدرالعملاء والضيوف.

ملاحظة! الكلاب المرشدة مسؤلية اصحابها،ومالكها هو الذي يقدم الارشادات والتوجيهات للكلب المرشد.

ملاحظة! الكلاب المرشدة مرحب بها بدلاعن قبولها فقط بما ينص عليه القانون

مناسب للكلاب المرشدة

 

الاضطرابات العصبية والنفسية

في السويد، يتم استخدام مصطلح "الإعاقة العصبية والنفسية". على الصعيد الدولي فإنه عادة ما يشار إليها باسم 'إسينس'. وتستخدم المصطلحات لمجموعة الإعاقة مثل اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه، اضطراب طيف التوحد و متلازمة توريت. الإعاقة العصبية والنفسية هي ما تسمى الإعاقة الغير مرئية

 

معرفة

معرفة

خبرة بأمراض التوحد و متلازمة آسبرجر و فرط الحركة

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بالتوحد ومتلازمة آسبرجر وفرط الحركة وما يعنيه.

معاملة الشخص الذي لديه مرض التوحد ومتلازمة آسبرجر وفرط الحركة بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر. 

خبرة بأمراض التوحد و متلازمة آسبرجر و فرط الحركة

 

معرفة

معرفة

خبرة بأمراض التوحد و متلازمة آسبرجر و فرط الحركة

Personalen har kunskap om autism, Asperger och ADHD och vet hur man bäst interagerar med en person som har autism, Asperger eller ADHD.

Obs! Kolla gärna om företaget har ytterligare USP, som kan adressera andra behov, såsom tillgänglighet eller ledsagare.

خبرة بأمراض التوحد و متلازمة آسبرجر و فرط الحركة

 

إعاقات غير مرئية أخرى

العديد من الإعاقات غير مرئية. وهذا يعني أنه يمكنك فهم إذا ما كان هناك إعاقة بناءًّ فقط على سلوك وتصرفات الشخص. هذا هو، لا يمكنك أن تعرف من خلال النظر في مظهر الشخص

 

معرفة

معرفة

يوجد أجهزة مانع الرجفان القلبي الخارجي

(AED)

وجود جهاز رجفان قلبي واحد على الأقل في أنحاء المبنى لاستخدامه في حالات الطوارئ. جميع الموظفين يعرف أين هو. واحد على الأقل من الموظفين المتوفرين يعرف كيفية استخدامه

يوجد أجهزة مانع الرجفان القلبي الخارجي

(AED)

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض التعب الدماغي

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بمرض التعب الدماغي وما يعنيه. ان يكون لدى الموظفين معرفة لكيفية االتفاعل معهم.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل نصوص سهلة الفهم أو إمكانية الوصول الإدراكي

خبرة بمرض التعب الدماغي

 

أخرى

أخرى

دعم جمعيات السرطان

الشركة تقوم بالتبرع او تقوم بدعم الجمعيات الداعمة لمرض السرطان

 

معرفة

معرفة

مدرب على الإنعاش القلبي والتنفس الإصطناعي

واحد على الأقل من الموظفين المتوفرين ان يكون قادرعلى تقديم الإنعاش القلبي والتنفس الإصطناعي في حالات الطوارئ.

ملاحظة! وأسهل طريقة هي إذا تم تدريب جميع الموظفين، ولكن الحد الأدنى المتطلب هو أن يكون واحد على الأقل شخص مدرب متاح في جميع الأوقات

مدرب على الإنعاش القلبي والتنفس الإصطناعي

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض الخرف

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية للأنواع المختلفة للخرف وما يعنيه. ان يكون لدى الموظفين معرفة لكيفية االتفاعل معهم.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل إمكانية الوصول الإدراكي

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض عسر القراءة

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية عن عسر القراءة والصعوبة ذات الصلة في القراءة والكتابة. ان يكون لدى الموظفين معرفة لكيفية االتفاعل معهم.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل نصوص سهلة الفهم

خبرة بمرض عسر القراءة

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض الصرع

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بمرض الصرع وما يعنيه.

حيث انه في حال تعرض شخص لنوبة صرع يكون من السهل على الموظفين فهم مايحدث، ومساعدة الشخص بالاتصال بسيارة الاسعاف وذلك يحول دون اصابته بأي أذى

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض ضعف السمع

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بمرض ضعف السمع وما يعنيه. ان يكون لدى الموظفين معرفة لكيفية االتفاعل معهم.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل بيئة خالية من الضجيج المرتفع

 

معرفة

معرفة

خبرة بإضطراب الوسواس القهري

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بإضطراب الوسواس القهري وما يعنيه.

معاملة الشخص الذي لديه اضطراب الوسواس القهري بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر

خبرة بإضطراب الوسواس القهري

 

معرفة

معرفة

خبرة بمرض الباركنسون

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بمرض باركنسون وما يعنيه.

معاملة الشخص الذي لديه مرض باركنسون بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل سهولة الوصول

خبرة بمرض الباركنسون

 

معرفة

معرفة

القدرة على لغة الإشارة

واحد على الأقل من الموظفين المتوفرين ان يكون قادرعلى التواصل باستخدام لغة الإشارة (لغة الإشارة المستخدمة في البلد).

ملاحظة! وأسهل طريقة هي إذا تم تدريب جميع الموظفين، ولكن الحد الأدنى المتطلب هو أن يكون واحد على الأقل شخص مدرب متاح في جميع الأوقات

القدرة على لغة الإشارة

 

معرفة

معرفة

خبرة مع ضعيفي البصر

الشخص الذي يعاني من ضعف بصر يستطيع التنقل بسهولة وامان في المباني باستخدام عصا أوالكلاب المرشدة، الموظفين لديهم الخبرة والقدرة على مساعدة وتوجيه الشخص.

يمكن قراءة المعلومات الرقمية بصوت عال. أو الموظفين سوف تقوم بذلك بناء على طلبها

 

الإعاقة المرئية

بعض الإعاقات مرئية. وهذا يعني أنه يمكنك فهم إذا ما كان هناك إعاقة بناءًّ فقط على سلوك وتصرفات الشخص. مثال على الإعاقة المرئية هو متلازمة داون أو اذا كان جزء من الجسم مفقود

 

معرفة

معرفة

متلازمة داون

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية بمتلازمة داون وما يعنيه.

معاملة الشخص الذي لديه متلازمة داون بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل سهولة الوصول أوالمرافقين

 

معرفة

معرفة

فقدان جزء من الجسم

ان يكون لدى الموظفين معرفة اساسية عن فقدان جزء من الجسم وما يعنيه. 

معاملة الشخص الذي لديه فقدان جزء من الجسم بمساواة واحترام مثل اي شخص اخر.

ملاحظة! يرجى التأكد ما اذا كان لدى الشركة ميزات اخرى يمكن أن تعالج الاحتياجات الأخرى، مثل أنواع مختلفة لسهولة الوصول

 

القيود الغذائية

فيما يلي معلومات عن أنواع مختلفة من القيود الغذائية. يمكن أن يكون الشخص متبع لأنواع غذاء محددة بسبب الحساسية أو فرط الحساسية. ويمكن أن يكون أيضا خيارا متبع لأسباب شخصية

 

الحساسية والقيود الغذائيةr

الحساسية والقيود الغذائية

خالي من البيض

وجود منتجات خالية من البيض. إذا كان هناك منتجات تحتوي على بيض، غالبا ماتكون مميزة بعلامة

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

خالي من الغلوتين

(<20 ppm)

خالي من الغلوتين

(<20 ppm)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

خالي من الغلوتين

(0 ppm)

خالي من الغلوتين

(0 ppm)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

حلال (موافق للشريعة الاسلامية)

وجود منتجات الحلال والتي هي مرخصة و موافقة للشريعة الاسلامية، وغالبا تكون مميزة بعلامة.

ملاحظة! اللحم يجب ان يكون مذبوح على الطريقة الاسلامية.

ملاحظة! هناك قواعد محددة لذبح اللحوم على الطريقة الاسلامية

حلال (موافق للشريعة الاسلامية)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

الكوشير (موافق للشريعة اليهودية)

وجود منتجات (الكوشير) والتي هي موافقة للشريعة اليهودية، وغالبا تكون مميزة بعلامة.

ملاحظة! هناك قواعد محددة لكيفية اعداد طعام (الكوشير) الموافق للشريعة اليهودية

الكوشير (موافق للشريعة اليهودية)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

خالي من اللاكتوز

وجود منتجات خالية من اللاكتوز، وغالبا تكون مميزة بعلامة

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

خال من البندق (المكسرات)

وجود منتجات 100٪ خالية من المكسرات. إذا كان هناك منتجات تحتوي على مكسرات، غالبا تكون مميزة بعلامة.

ملاحظة! الأواني المستخدمة في إعداد الطعام لا يجب أن تمس اي مكسرات.

ملاحظة! الفول السوداني ليس هو البندق (المكسرات)

خال من البندق (المكسرات)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

خال من الفستق (الفول السوداني)

وجود منتجات 100٪ خالية من الفستق (الفول السوداني). إذا كان هناك منتجات تحتوي على الفستق (الفول السوداني).غالبا تكون مميزة بعلامة.

ملاحظة! الأواني المستخدمة في إعداد الطعام لا يجب أن تمس اي من الفستق (الفول السوداني).

ملاحظة! الفول السوداني ليس هو البندق (المكسرات)

خال من الفستق (الفول السوداني)

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

نباتي بلاس

وجود بدائل للنباتيين (بلاس)، وغالبا تكون مميزة بعلامة.

النباتي بلاس لا يأكل اللحوم والأسماك والقشريات. والمنتجات القادمة من الحيوانات (مثل منتجات الألبان والبيض والجيلاتين، والدهون الحيوانية).

ملاحظة! قد يكون لنباتي بلاس أيضا فلسفة بالحياة حيث انه يتجنب كل المنتجات التي يكون مصدرها من الحيوانات

 

الحساسية والقيود الغذائية

الحساسية والقيود الغذائية

نباتي

وجود بدائل للنباتيين، وغالبا تكون مميزة بعلامة.

النباتي لا يأكل اللحوم والأسماك والقشريات

© 2016-2017 Mångfalds och Inkluderingsakademien AB ALL RIGHTS RESERVERED

هل تريد أن تعرف أكثر

Följ oss på Sociala medier

Facebook
Twitter
LinkedIn
Instagram
Google-Plus
MiAkademien
Telefonnummer

+46 735 002235

Email

info[at]miakademien.se